Toastmasters – rola „Evaluator”

Wstęp

Zerknij ogólniejszy artykuł (jeśli jeszcze nie widziałeś/widziałaś)

Toastmasters – Role

Biznes Rozwój osobisty

Po co ta rola?

Wyobraż sobie, wychodzisz na scenę i mówisz:

Nazywam się XYZ,
Jestem najlepszy..

Czy brzmi to dobrze / wiarygodnie?

Każdy kto choć trochę zajmował się perswazją, wie, że dużo lepiej było by gdyby, to inna osoba nas przedstawiła.
Dlatego ewaluator powinien przedstawić mówcę. 

W klubie, uczymy się publicznie przemawiać. Niezbędnym elementem nauki jest odpowiedź zwrotna (feedback). 
Co nam wyszło, a co nie (co należy poprawić)?

Oceniający mowę przygotowaną (Speach evaluator) to osoba, która w szczególności skupia się na ocenie przemówienia wybranej wcześniej osoby.

W zależności od danego projektu mówca powinien skupić się na różnych aspektach w ramach przemówień (np. na mowie ciała, na głosie, na używaniu pomocy wizualnych etc).

Oceniający powinie w szczególności skupić się na celach projektu i dodatkowo w czasie przedstawiania mówci, powinien poinformować widownię, na co powinni zwrócić szczególną uwagę oceniając mowę.
 

Co cię czeka?

Dwa razy wystąpisz na scenie.

• Przedstawienie mówcy + cele mowy/projektu [1-2 minuty]
• Ocena przemówienia [2-3 minuty]

Przygotowania

Przed spotkaniem

W czasie spotkania przedstawisz mówcę i poinformujesz o celach (przygotuj się).

Masz na to maksymalnie 2 minuty 30 sekund (optymalny czas 1-2 minuty).

W czsie wprowadzenia uwzględnij:

• wprowadzenie mówcy (historia, budowa autorytetu, etc)
• cele projektu (na co zwrócić szczególną uwagę w czasie oceny)
• tytuł mowy
• imię i nazwisko mówcy

By wprowadzenie nie było nudne, warto dowiedzieć się czegoś ciekawego o mówcy.

Wywiad
Dlatego warto przeprowadzić z nim/nią wywiad!

Skontaktuj się z mówcą zrób wywiad (na potrzeby odpowiedniego wprowadzenia – przedstawienia mówcy).

Być może mówca ma jakieś życzenia. Może warto 'zbudować’ jego autorytet w danej dziedzinie.

Cele

Każda mowa (projekt), ma inne cele. Dodatkowo mówca, może mieć dodatkowe cele do realizacji (zapytaj się wcześniej).
Dowiedz się jakie są cele i uwzględnij je we wprowadzeniu.
Dzięki temu publiczność również będzie wiedziała na co zwrócić uwagę w czasie oceny przemówienia.
 

Przed samym spotkaniem

Do każdego projektu w Toastmasters załączony jest formularz oceny.
Niektóre osoby potrzebują oficjalnej oceny na takim formluarzu.
By otrzymać oficjalne odznaczenia w ramach Toastmasters, może być konieczne przesłanie skanów ocen (jako dowód realizacji projektów).

Dlatego upewnij się, że osoba oceniana dostarczy Ci taki formularz (przed spotkaniem)!

Ocena

Oceniając przemówienie zwróć szczególną uwagę na cele przemówienia.
Zwróć również uwagę na różne inne aspekty przemówienia.

Na co zwrócić uwagę?

• Cel, powód:
  • struktura logiczna (łatwa do naśladowania),
  • dobre/ciekawe otwarcie (hak),
    wciągające, tak, że jesteś ciekaw/ciekawa co dalej
  • mocne / niezapomniane zakończenie
    dobre podsumowanie
• Treść:
  • słownictwo i gramatyka,
    zrozumiałe? proste? zbyt proste?
  • przejścia między punktami,
  • odpowiedni temat dla odbiorców,
• Mowa ciała:
  • kontakt wzrokowy,
  • ruch na scenie,
  • gesty,
  • mimika
  • postawa.
• Głos:
  • efektywne wykorzystanie pauz,
  • pitch (Ton głosu),
  • głośność (moc),
  • tempo (Tempo).

Twoja ocena

Oceniając będziesz na scenie.
Pamiętaj, że to też forma przemowy!

Na jej przygotowanie będziesz miał niewiele czasu, ale dasz radę 🙂

Zatem pamiętaj, że przemówienie powinno zawierać wstęp, rozwiniecie, zakończenie, jak i wszystkie inne elementy przemówienia.

W Toastmasters odbywają się nawet konkursy na najlepszą mowę oceniającą!

Kilka sugestii

Oceniasz mowę nie mówcę.

Opinię warto przekazywać „na kanapkę”.
To znaczy: dobra wiadomość, zła wiadomość, dobra wiadomość.

Warto, dodać sugestie jak można poprawić dany aspekt.